Oferty pracy: zaklad-karny-nr-1-w-lodzi

Młodsza pielęgniarka/Młodszy pielegniarz, Młodszy ratownik medyczny

Dodane przez 172236psta -

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W ŁODZI

Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 14/2026 dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Łodzi na stanowisko:

MŁODSZA PIELĘGNIARKA/ MŁODSZY PIELĘGNIARZ,

MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY 

 

Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym (szpital) i jednozmianowym (ambulatorium); służba w bezpośrednim i stałym kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby; po ukończeniu kursu przygotowawczego 4-tygodniowe praktyki w dziale ochrony.

Planowana liczba osób do przyjęciaoraz miejsce pełnienia służby:

  1. Zakład Karny Nr 1 w Łodzi i Oddział Zewnętrzny w Łodzi (ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź                                       i ul. J. I. Kraszewskiego 1/5, 93-161 Łódź) – maksymalnie 10 miejsc w szpitalu/ ambulatorium z izbą chorych – TYLKO STANOWISKO MŁ. PIELĘGNIARKI/ MŁ. PIELĘGNIARZA
  2. Zakład Karny w Garbalinie (Garbalin 18, 99-100 Łęczyca) – 1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych 
  3. Zakład Karny w Sieradzu (ul. Orzechowa 5, 98-200 Sieradz)  maksymalnie 2 miejsca w ambulatorium z izbą chorych 
  4. Zakład Karny w Łowiczu (ul. Wiejska 3, 99-400 Łowicz) – 1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych
  5. Zakład Karny w Kluczborku (ul. Katowicka 4, 46-203 Kluczbork) – 1 miejsce w ambulatorium z izbą chorych
  6. Areszt Śledczy w Łodzi (ul. Smutna 21, 91-729 Łódź) maksymalnie 2 miejsca w ambulatorium z izbą chorych 

     

Planowane terminy przyjęcia do służby: od 16.11.2026 r.

 

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;

- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 081 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia 
5 555 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;

- świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby; 

- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby

- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;

- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;

- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika;

- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę; 

- zwrot kosztów dojazdu do służby;

- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę;

- zasiłek na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia – jednorazowo, po przejściu do służy stałej.

 

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW:

Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:

1) własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata;

2) wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną (wzór ankiety stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia; UWAGA – proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie);

3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie – od szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);

5) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia);

6) kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. przeniesienie do rezerwy – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);

7) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia).

 

Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 23.09.2026 r.:

  • przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres:
  1. kandydaci do Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi: dk_1_lodz@sw.gov.pl; tel. (42) 675 06 13
  2. kandydaci do Zakładu Karnego w Garbalinie: dk_garbalin@sw.gov.pl; tel. (24) 388 00 05
  3. kandydaci do Zakładu Karnego w Sieradzu: dk_sieradz@sw.gov.pl; tel. (43) 827 06 11
  4. kandydaci do Zakładu Karnego w Łowiczu: dk_lowicz@sw.gov.pl;  tel. (46) 830 97 10, (46) 830 10 02
  5. kandydaci do Zakładu Karnego w Kluczborku: dk_kluczbork@sw.gov.pl; tel. (77) 417 22 50
  6. kandydaci do Aresztu Śledczego w Łodzi: dk_as_lodz@sw.gov.pl; tel. (42) 675 02 75, (42) 675 01 40

    ALBO

  • złożyć osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30),

    ALBO

  • przesłać pocztą/ kurierem na adres jednostki, do której kandydat aplikuje (adres wskazany na początku ogłoszenia).

W przypadku niezłożenia wymaganych, kompletnych dokumentów w wyznaczonym terminie (decyduje data wpływu do jednostki) Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie  z obowiązującymi przepisami.

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:

Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 07:30 – 15:30 specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź,                  ul. Smutna 21, tel.: 42 675 00 54, 42 675 00 38ok_lodz@sw.gov.pl). 

 

WYMAGANIA OGÓLNE STAWIANE KANDYDATOM:

W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:

1) posiadająca obywatelstwo polskie;

2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;

3) korzystająca z pełni praw publicznych;

4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;

8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

 

POZOSTAŁE WYMAGANIA NA STANOWISKU:

  1. prawo wykonywania zawodu pielęgniarki stwierdzone albo przyznane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek;
  2. dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
  3. dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).

 

PREFERENCJE W ZAKRESIE POSIADANEGO WYKSZTAŁCENIA, UMIEJĘTNOŚCI:

Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów;

2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie pielęgniarstwa, ratownictwa medycznego  20 punktów;

3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;

4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów;

5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;

6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w związku z ukończeniem szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej (potwierdzone w treści świadectwa ukończenia szkoły średniej lub zaświadczeniem o ukończeniu klasy/szkoły o profilu mundurowym) - 30 punktów;

7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

 

Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:

1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;

2) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów.

 

 

ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:

 

I. Etap wstępny obejmujący: 

  1. ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe, 
  2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata

    (czas trwania rozmowy – do 30 minut, możliwość uzyskania od 2 do 30 punktów; może zostać przeprowadzona za pośrednictwem środków komunikacji na odległość; o terminie rozmowy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej), 

  3. przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego 

    (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu – 35 minut; może zostać przeprowadzony  z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego; o terminie testu wiedzy kandydaci są informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej), 

  4. badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny,
  5. uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego, 
  6. przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym   w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości
    z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973 ze zm.)

    (liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów; opis przeprowadzania poszczególnych prób sprawnościowych stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia),

  7. sporządzenie arkusza oceny kandydata, 
  8. wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

II. Etap sprawdzający obejmujący: przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.

Ranking publikowany jest na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów i uwzględnia liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Kandydatom wymienionym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat na stanowisku zgodnym z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu. 

Kandydat dokonuje wyboru zakładu karnego/śledczego w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zawierającym ranking i informuje o tym przesyłając skan stosownego oświadczenia na wskazany adres elektronicznej skrzynki pocztowej.

W przypadku braku wakatów na stanowiska służbowe zgodne z kwalifikacjami danego kandydata i potrzebami służby kandydata informuje się o braku możliwości przyjęcia do służby w Służbie Więziennej.

IV. Etap końcowy obejmujący: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej (badania lekarskie). Kategorie zdrowia kandydatów oraz schorzenia powodujące niezdolność do służby określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 marca 2022 r. w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby kandydata do Służby Więziennej i funkcjonariusza Służby Więziennej (dostępne TUTAJ).

 

Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:

  • art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 ze zm.);
  • rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269).

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA UCZESTNIKÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ.

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi, adres: 91-729 Łódź, ul. Smutna 21, e-mail: oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 00.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi,                                    e-mail: iod_oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 11.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Podanie przez kandydatów wymaganych danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

 

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ

 

Typ stanowiska
Funkcjonariusz
Początek publikacji
Koniec publikacji

Młodszy asystent - starszy asystent Oddział Rehabilitacji Narządu Ruchu

Dodane przez 172236psta -

DYREKTOR ZAKŁADU KARNEGO NR 1 W ŁODZI

ogłasza nabór na stanowisko

 

mł. asystent – starszy asystent Oddział rehabilitacji narządu ruchu Szpitala Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi – pracownik cywilny w wymiarze 0,2 etatu,

umowa o pracę na zastępstwo

 

 

  1. Zadania:
  • Sprawowanie opieki nad pacjentami przydzielonymi przez ordynatora do Oddziału rehabilitacji narządu ruchu;
  • Uczestniczenie w obchodach lekarskich, referowanie ordynatorowi stanu zdrowia pacjentów powierzonych opiece;
  • Ustalanie planów rehabilitacji indywidualnie dla każdego pacjenta;
  • Przeprowadzanie na polecenie ordynatora dodatkowych obchodów;
  • Prowadzenie historii choroby chorych powierzonych pacjentów, przygotowanie dokumentów przy wypisywaniu chorego lub w razie jego zgonu i przygotowanie wyciągów historii choroby;
  • Sporządzanie zapotrzebowania na sprzęt medyczny, środki farmaceutyczne, artykuły sanitarne i inne artykuły związane z zaopatrzeniem medycznym;
  • Załatwianie konsultacji lekarskich pacjentów w zakresie swojej specjalizacji;
  • Czuwanie nad przestrzeganiem przez chorych regulaminu szpitalnego;
  • Zawiadamianie ordynatora o wszelkich ważniejszych wydarzeniach w oddziale oraz                      o wydanych przez siebie zaleceniach.

 

  1. Wymagania stawiane osobom kandydującym:

 

Do naboru może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje zgodne z art. 29 ustawy z dnia                     9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.):

  • Ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok                      warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  • Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala medycyna pracy.

 

  1. Wymagane kwalifikacje:

 

  • wymagany tytuł zawodowy lekarza (mile widziana będzie specjalizacja I stopnia lub II stopnia albo tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem Oddziału rehabilitacji narządu ruchu)
  • minimalny staż pracy w zawodzie (w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem Oddziału rehabilitacji narządu ruchu) - 2 lata
  • posiadanie stałego prawa wykonywania zawodu na terenie RP oraz zarejestrowanie                we właściwej Izbie lekarskiej;

     

     

  1. Wymagane dokumenty od osób kandydujących:

Osoba kandydująca zainteresowana pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 14.09.2026 roku  następujące dokumenty:

  • Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem; 
  • Dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, tj. dotyczące posiadanego wykształcenia oraz dokument potwierdzający posiadanie prawa wykonywania zawodu;
  • Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
  • Inne dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe;
  • Wypełnione i podpisane załączniki dołączone do ogłoszenia.

 

  1. Dodatkowe informacje:
  • Wynagrodzenie w przedziale 2 710,00 zł – 3 820,00 zł brutto przy wymiarze 0,2 etatu 
  • Miejsce pracy: Oddział Zewnętrzny Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi, ul. Kraszewskiego 1/5 

 

6.   Miejsce składania dokumentów:


Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego nr 1 w Łodzi przy
ul. Beskidzka 54, dział kadrowo-organizacyjny, pocztą na adres: Zakład Karny nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: dk_1_lodz@sw.gov.pl (dokumenty, które wpłyną do jednostki po dniu 14.09.2026 roku nie będą rozpatrywane).

Informacje na temat oferty zatrudnienia na w/w stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu: (042) 675 06 13

  1. Przebieg postępowanie kwalifikacyjnego:
  • ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów,
  • rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną  poinformowani telefonicznie/pocztą elektroniczną),
  • dostarczenie przez kandydatów zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
  • ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na    ww. stanowisku.

 

Pozytywne zakończenie wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy.

 

Do oferty należy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”

 

 

Ponadto informuję, że:

 

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, e-mail: zk_1_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 04 15. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail iod_zk1_lodz@sw.gov.pl, tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.

 

 

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ

 

Typ stanowiska
Pracownik cywilny
Początek publikacji
Koniec publikacji

Inspektor-Specjalista ds. obronnych

Dodane przez 172099abak -

 DYREKTOR ZAKŁADU KARNEGO NR 1 W ŁODZI

ogłasza nabór na stanowisko 


 

inspektora-specjalisty ds. obronnych Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi

pracownik cywilny w wymiarze 0,5 etatu, 

umowa o pracę na czas określony, nieokreślony


 


 

  1. Zadania:


 

  • Koordynacja realizacji zadań obronnych wynikających z systemu obrony Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi, w tym nadzór nad działalnością obronną podległych zakładów karnych i aresztów śledczych (m. in. poprzez kontrole).
  • Opracowywanie dokumentacji wykonawczej realizacji zadań obronnych, w szczególności wykonywanie, uzgadnianie i aktualizowanie:

• harmonogramu wykonywania zadań obronnych na następny rok,

• planu obrony,

• tabeli realizacji zadań operacyjnych

• kart realizacji zadań operacyjnych osób odpowiedzialnych za ich realizację,

• kart realizacji zadań operacyjnych, których jest głównym wykonawcą, 

• instrukcji stałego dyżuru,

• oceny realizacji zadań obronnych za miniony rok.

  • Organizowanie i prowadzenie szkolenia kierowniczej kadry jednostki przewidzianej do militaryzacji i prowadzenia szczególnej ochrony obiektu, obsady stałego dyżuru oraz wg potrzeb pozostałych funkcjonariuszy i pracowników.
  • Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wykonywania zadań obronnych.
  • Współuczestniczenie w kierowaniu obroną jednostki.
  • Zabezpieczenie dokumentacji obronnej i szkoleniowej oraz przekazywanie jej do archiwum podczas podwyższania gotowości.
  1. Wymaganie stawiane osobom kandydującym:



 

Do naboru może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje zgodne z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.):

  • Ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  • Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala medycyna pracy.



 



 

  1. Wymagane kwalifikacje:
  • Znajomość i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny.
  • Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.
  • Rzetelność, systematyczność i dokładność.
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.



 

  1. Wymagane dokumenty od osób kandydujących:

Osoba kandydująca zainteresowana pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 11.09.2026 r. następujące dokumenty:

  • Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem. 
  • Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, tj. dotyczące posiadanego wykształcenia oraz potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. obronnych.
  • Wypełnione i podpisane załączniki dołączone do ogłoszenia.



 

  1. Dodatkowe informacje:
  • Wynagrodzenia w przedziale około 3 300-3 500 zł brutto przy wymiarze 0,5 etatu.
  • Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Łodzi
    (ul. Smutna 21, 91-729 Łódź). 



 

  1. Miejsce składania dokumentów:

 Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi przy
ul. Beskidzka 54, dział kadrowo-organizacyjny, pocztą na adres: Zakład Karny Nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: dk_1_lodz@sw.gov.pl (dokumenty, które wpłyną do jednostki po dniu 11.09.2026 r. nie będą rozpatrywane).

Dodatkowe Informacje na temat oferty zatrudnienia na ww. stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu: (042) 675 06 13.



 

    7. Przebieg postępowanie kwalifikacyjnego:

  • ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów,
  • rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną  poinformowani telefonicznie/pocztą elektroniczną),
  • dostarczenie przez kandydatów zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
  • ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na    ww. stanowisku.



 

Pozytywne zakończenie wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy.



 



 



 

Do oferty należy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”


 


 

Ponadto informuję, że:


 

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, e-mail: zk_1_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 04 15. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail iod_zk1_lodz@sw.gov.pl, tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.


 


 

 PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ


 


 

DYREKTOR ZAKŁADU KARNEGO NR 1 W ŁODZI

ogłasza nabór na stanowisko 


 

inspektora-specjalisty ds. obronnych Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi

pracownik cywilny w wymiarze 0,5 etatu, 

umowa o pracę na czas określony, nieokreślony


 

Typ stanowiska
Pracownik cywilny
Początek publikacji
Koniec publikacji