OI.K.110.28.2026.AK
Kraków, dn. 17 sierpnia 2026 r.
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W KRAKOWIE
zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269)
ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w Zakładzie Karnym w Tarnowie – Mościcach na stanowisko:
MŁODSZA PIELĘGNIARKA / MŁODSZY PIELĘGNIARZ / MŁODSZY RATOWNIK AMBULATORIUM Z IZBĄ CHORYCH (M/K) – 1 etat
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 614,00 zł (brutto);
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 godzinnym – jednozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni,
po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwszą po 20 latach służby i pracy;
- świadczenie mieszkaniowe w wysokości 1 200 zł (netto);
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł (brutto);
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 628,25 zł (brutto) na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 38 zł za jedną nadgodzinę.
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:
- zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.
Planowany termin przyjęcia do służby:
I kwartał 2027 roku.
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa
- dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
- dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą zawodową lub studia wyższe magisterskie).
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) służbę może pełnić osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Krakowie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, oraz podanie swojego ADRESU E-MAIL do kontaktu – proszę wpisywać czytelnie. UWAGA – ww. dokument winien być drukowany jednostronnie na osobnej karcie (załącznik nr 8 do ogłoszenia);
wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269) - (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie,jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata - to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby;
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
- oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
- oświadczenie o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik nr 4 do ogłoszenia);
oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych i procedurą zgłoszeń zewnętrznych (załącznik nr 5 do ogłoszenia).
TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:
Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 30 września 2026 roku:
- złożyć osobiście w siedzibie Zakładu Karnego w Tarnowie - Mościcach, ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9, 33-101 Tarnów, w godz. 8:00-15:00;
- przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony na adres: Zakład Karny w Tarnowie - Mościcach, ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9, 33-101. Decyduje data wpływu dokumentów do jednostki.
Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 pod numerami telefonów: 14 631 93 88, 14 631 93 13.
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:
- art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.)
- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269).
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:
I. Etap wstępny obejmujący:
- ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikacje kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe;
przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.
Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
1) w zakresie kompetencji personalnych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;
2) w zakresie kompetencji społecznych:
a) ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,
b) ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,
c) ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,
d) ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;
- przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów;
- badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny;
- uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego;
- przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2026 r. poz. 652) - liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów;
- sporządzenie arkusza oceny kandydata;
- wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.
II. Etap sprawdzający obejmujący:
przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.
IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych; w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.).
Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Krakowie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów, uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
