Oferty pracy: areszt-sledczy-w-koszalinie

DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W KOSZALINIE

OGŁASZA NABÓR DO PRACY NA STANOWISKO:

MŁODSZY PSYCHOLOG DZIAŁU PENITENCJARNEGO
 

(PRACOWNIK CYWILNY - UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

 

Liczba stanowisk pracy: 1

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy – przewidywany czas do 31.12.2026 r.

Miejsce wykonywania pracy:

Areszt Śledczy w Koszalinie w Koszalinie (ul. Młyńska 71, 75-052 Koszalin)

Wynagrodzenie:  7659 zł brutto

Opis stanowiska pracy:

 Ogólny zakres obowiązków*

1. Prowadzenie lub współuczestniczenie w prowadzeniu programów resocjalizacji.
2. Sporządzanie orzeczeń psychologiczno - penitencjarnych i opinii psychologicznych oraz weryfikowanie w miarę potrzeby zawartych w nich wskazań i ustaleń.
3. Wnioskowanie w sprawie kierowania skazanych wymagających oddziaływania specjalistycznego do systemu terapeutycznego.
4. Udzielanie pomocy wychowawcom w prowadzeniu oddziaływań wobec osadzonych sprawiających szczególne trudności wychowawcze.
5. Prowadzenie szkoleń z zakresu psychospołecznych mechanizmów zachowania.
6. Prowadzenie dokumentacji wynikającej z realizowanych zadań, a w szczególności teczek  zawierających  kopie  orzeczeń   psychologiczno  -   penitencjarnych  wraz z materiałami pomocniczymi z badań.
7. Prowadzenie krótkiej interwencji lub terapii krótkoterminowej wobec skazanych uzależnionych zakwalifikowanych do systemu terapeutycznego poza oddziałem, w tym sporządzanie Indywidualnego Programu Terapeutycznego.
8. Prowadzenie profilaktyki presuicydalnej wobec osób pozbawionych wolności zgodnie z Instrukcją nr 4/24 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 17.10.2024 r.
9. Informowanie oraz wnioskowanie w sprawie potrzeby wystąpienia do sądu z wnioskiem o zastosowanie środków zabezpieczających w trybie art. 199b Kodeksu karnego wykonawczego oraz pełnienie funkcji koordynatora Aresztu Śledczego w Koszalinie gromadzącego informacje w tym zakresie.

 

Wymagania stawiane kandydatom:

I. Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) pracę w Służbie Więziennej może podjąć osoba, która:

ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,

nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo,

ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,

dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

posiadająca zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

II.

• posiada wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: psychologia;
• Mile widziana gotowość do prowadzenia edukacyjnych i terapeutycznych zajęć grupowych, ukończenie kursów i szkoleń kwalifikacyjnych, szczególnie z zakresu mogącego mieć zastosowanie w resocjalizacji

Wymagane dokumenty:

podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Aresztu Śledczego w Koszalinie;

curriculum vitae;

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje specjalistyczne;

kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, świadectwa służby, zaświadczenia o odbytych stażach);

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 1);

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (zał. nr 2);

oświadczenie kandydata o niekaralności (zał. nr 3);

 

Informacja o metodach naboru:

Oferty można składać drogą elektroniczną na adres: dk_as_koszalin@sw.gov.pl do 07.08.2026 r. W przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej na adres:

Areszt Śledczy w Koszalinie

ul. Młyńska 71, 75-950 Koszalin

 

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata:

ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów;

rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie);

sprawdzenie kandydatów w rejestrach skazanych i ukaranych;

ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na ww. stanowisku.

W sprawie dodatkowych informacji należy kontaktować się z działem kadr Aresztu Śledczego w Koszalinie tel. 94 318 22 95