Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Radom, dn. 23 grudnia 2025 r.

 

DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W RADOMIU

 

 

            Zatrudni 1 osobę na stanowisko młodsza pielęgniarka/ młodszy pielęgniarz – specjalista pielęgniarka/pielęgniarz w charakterze pracownika cywilnego na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,75 etatu, do pracy w Szpitalu i Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego  w Radomiu.

Przewidziany termin przyjęcia: I kwartał 2026 roku.

 

 

I. Wymagania stawiane kandydatom:

 

Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750) pracownikiem może być osoba, która:

• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
• daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r., o ochronie informacji niejawnych;
• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

 

II. Wymagane wykształcenie i kwalifikacje:

 

• wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa;
• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
• ukończone szkolenie dla pielęgniarek dokonujących przetaczania krwi i jej składników;
• doświadczenie zawodowe.

 

III. Charakter wykonywanej pracy:

 

• praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

 

 

IV. Wymagane dokumenty:

 

• podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Aresztu Śledczego w Radomiu;
• Curriculum Vitae (CV);
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje;
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 1);
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (zał. nr 2);
• informacja o przetwarzaniu danych osobowych, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (zał. nr 3);
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (zał. nr 4);

(przed zatrudnieniem pracownik będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).

 

V. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:

 

• Ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów;
• Rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie);
• Ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na w/w stanowisku.

 

Dokumenty należy składać w terminie do 4 stycznia 2026 roku:

 

• osobiście w siedzibie Aresztu Śledczego w Radomiu, ul. Wolanowska 120, 26-600 Radom, od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30;
• za pomocą przesyłki pocztowej na adres na adres Aresztu Śledczego w Radomiu, ul. Wolanowska 120, 26-600 Radom;
• drogą elektroniczną na adres e-mail: dk_radom@sw.gov.pl.

 

Wszelkich informacji dotyczących zatrudnienia udziela dział kadr Aresztu Śledczego w Radomiu pod numerami telefonu 48-613-10-13, 48-613-10-12.

 

Oferty złożone oraz nadane jako przesyłka pocztowa, które wpłyną po wyznaczonym terminie zostaną zwrócone adresatowi bez otwierania.

Ponadto administracja Aresztu informuje, iż nie zwraca nadesłanych aplikacji.

 

Podpisał:

 

                         DYREKTOR

                           Aresztu Śledczego w Radomiu

        /-/ płk Sławomir Życzyński

 

 

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Aresztu Śledczego w Radomiu, ul. Wolanowska 120 (tel. 48 613 10 00).

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Aresztu Śledczego w Radomiu, e-mail: iod_as_radom@sw.gov.pl, tel. 48 613 10 22.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.