DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO:

REFERENT / STARSZY REFERENT
SEKRETARIATU

 

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na etacie cywilnym, w wymiarze czasu pracy 0,4 etatu;

Przewidywana liczba osób do przyjęcia – 1;

Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. pracownikiem może być osoba, która:

  • ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
  • posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;
  • daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742);
  • posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

4. Praca dotyczy m.in.:

  • Przyjmowania, sprawdzania, kopertowania, adresowania i wysyłania podpisanej przez Dyrektora i jego zastępców korespondencji;
  • Prowadzenia rejestru za potwierdzeniem odbioru korespondencji urzędowej osadzonych;
  • Prowadzenia rejestru przesyłek poleconych i wartościowych osadzonych;
  • Przekazywania dokumentacji spraw zakończonych do archiwum zakładowego;
  • Prowadzenia rejestru wyjazdów służbowych;

Miejsce pracy: Areszt Śledczy w Opolu, ul. Sądowa 4.

5. Wymagania stawiane kandydatom:

  • wykształcenie min. średnie;
  • mile widziane doświadczenie pracy w sekretariacie;
  • pełnia praw publicznych;
  • niekaralność;
  • rękojmia prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • znajomość obsługi komputera oraz znajomość pakietów biurowych Open Office i Microsoft Office;
  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i dyscyplina;

6. Wymagane dokumenty:

Osoby zainteresowane powinny do dnia 19 listopada 2019 roku (decyduje data złożenia dokumentów) złożyć następujące dokumenty:

  • podanie o przyjęcie do pracy;
  • wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (do pobrania w załączeniu);

W kolejnym etapie rekrutacji wymagane będą poniższe dokumenty:

  • zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności (nie starsze niż 1 miesiąc);
  • kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;
  • kserokopia świadectw pracy lub służby;

7. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata obejmuje:

  • weryfikację złożonych dokumentów;
  • rozmowę kwalifikacyjną;

Kandydaci wybrani na podstawie oceny złożonych dokumentów zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Pracodawca zastrzega możliwość wycofania oferty zatrudnienia w każdej chwili.

Prosimy o załączenie podpisanej klauzuli informacyjnej RODO:

RODO zgoda na przetwarzanie danych do celów rekrutacji (do pobrania w załączeniu)

Szczegółowych informacji odnośnie postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać osobiście w Areszcie Śledczym w Opolu, ul. Sądowa 4, od poniedziałku do piątku w godzinach od 730 do 1530 lub telefonicznie pod numerem: (77) 453 97 41 wew. 311 lub 321.

Kwestionariusz osobowy

RODO zgoda na przetwarzanie danych do celów rekrutacji

Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej