Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

OGŁOSZENIE
O NABORZE DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ NA STANOWISKO

RATOWNIK MEDYCZNY, PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ

(pracownik cywilny SW)

Przewidywany termin zatrudnienia:

- 0,5 etatu – styczeń/luty 2026 r.

1. WYMAGANIA

Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (Dz. U. z 2024 r. poz. 1869, 1871,
z 2025 r. poz. 179, 240, 718, 820) pracownikiem może być osoba, która:

• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne
  przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo
  umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej
  postępowanie karne o takie przestępstwo,
• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie,
• daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 632, 1222),
• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, 
  którą ustala służba medycyny pracy.

2. DODATKOWE WYMAGANIA:

• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki wydane przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych;
• tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo, licencjat pielęgniarstwa, średnie wykształcenie medyczne
  w zawodzie pielęgniarka;
• prawo wykonywania zawodu ratownika medycznego wydane przez Krajową Radę Ratowników Medycznych;
• tytuł zawodowy licencjata lub magistra na kierunku ratownictwo medyczne, tytułu zawodowego ratownik medyczny albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie ratownik medyczny uzyskany
  w publicznej szkole policealnej lub niepublicznej szkole policealnej o uprawnieniach szkoły publicznej;
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
• dyspozycyjność;
• mile widziana znajomość elektronicznego obiegu dokumentów;
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• wysoka kultura osobista;
• komunikatywność;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem.

3. WYMAGANE DOKUMENTY:

• pisemne podanie o przyjęcie do pracy kierowane do Dyrektora Aresztu Śledczego w Olsztynie oraz CV;
• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia;
• kserokopia świadectw pracy;
• Podpisana klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych dla uczestników naboru na stanowisko ratownik medyczny,   pielęgniarka/ pielęgniarz;
• Podpisane oświadczenie o niekaralności.

4. DODATKOWE INFORMACJE:

Wynagrodzenie brutto 4.230 zł. – 4.999 zł. (wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanej wysługi lat)

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 12 grudnia 2025 roku (decyduje data wpływu dokumentów do Aresztu Śledczego w Olsztynie).

Oferty można składać bezpośrednio w siedzibie Aresztu Śledczego w Olsztynie przy ul. Piłsudskiego 3
do działu kadr lub pocztą na adres: Areszt Śledczy w Olsztynie, ul. Piłsudskiego 3, 10-575 Olsztyn oraz na adres
e-mail: as_olsztyn@sw.gov.pl z dopiskiem  „Nabór na stanowisko ratownik medyczny/pielęgniarka/
pielęgniarz Aresztu Śledczego w Olsztynie” .

Informacje w przedmiotowym temacie można uzyskać pod numerem telefonu  (89) 524-86-05.

Kandydaci wybrani na podstawie oceny złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Pracodawca zastrzega możliwość wycofania oferty zatrudnienia w każdej chwili bez podania przyczyny.

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

2. Oświadczenie dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych;

3. Oświadczenie o niekaralności;

4. Podanie o przyjęcie do pracy.