Młodszy asystent - starszy asystent Oddział Rehabilitacji Narządu Ruchu

ogłasza nabór na stanowisko

mł. asystent – starszy asystent Oddział rehabilitacji narządu ruchu Szpitala Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi – pracownik cywilny w wymiarze 0,2 etatu,

umowa o pracę na zastępstwo

1. Zadania:

• Sprawowanie opieki nad pacjentami przydzielonymi przez ordynatora do Oddziału rehabilitacji narządu ruchu;
• Uczestniczenie w obchodach lekarskich, referowanie ordynatorowi stanu zdrowia pacjentów powierzonych opiece;
• Ustalanie planów rehabilitacji indywidualnie dla każdego pacjenta;
• Przeprowadzanie na polecenie ordynatora dodatkowych obchodów;
• Prowadzenie historii choroby chorych powierzonych pacjentów, przygotowanie dokumentów przy wypisywaniu chorego lub w razie jego zgonu i przygotowanie wyciągów historii choroby;
• Sporządzanie zapotrzebowania na sprzęt medyczny, środki farmaceutyczne, artykuły sanitarne i inne artykuły związane z zaopatrzeniem medycznym;
• Załatwianie konsultacji lekarskich pacjentów w zakresie swojej specjalizacji;
• Czuwanie nad przestrzeganiem przez chorych regulaminu szpitalnego;
• Zawiadamianie ordynatora o wszelkich ważniejszych wydarzeniach w oddziale oraz                      o wydanych przez siebie zaleceniach.

2. Wymagania stawiane osobom kandydującym:

Do naboru może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje zgodne z art. 29 ustawy z dnia                     9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.):

• Ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok                      warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
• Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala medycyna pracy.

3. Wymagane kwalifikacje:

• wymagany tytuł zawodowy lekarza (mile widziana będzie specjalizacja I stopnia lub II stopnia albo tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem Oddziału rehabilitacji narządu ruchu)
• minimalny staż pracy w zawodzie (w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem Oddziału rehabilitacji narządu ruchu) - 2 lata

• posiadanie stałego prawa wykonywania zawodu na terenie RP oraz zarejestrowanie                we właściwej Izbie lekarskiej;

   

   

4. Wymagane dokumenty od osób kandydujących:

Osoba kandydująca zainteresowana pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 14.09.2026 roku  następujące dokumenty:

• Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem; 
• Dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, tj. dotyczące posiadanego wykształcenia oraz dokument potwierdzający posiadanie prawa wykonywania zawodu;
• Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy;
• Inne dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe;
• Wypełnione i podpisane załączniki dołączone do ogłoszenia.

5. Dodatkowe informacje:

• Wynagrodzenie w przedziale 2 710,00 zł – 3 820,00 zł brutto przy wymiarze 0,2 etatu 
• Miejsce pracy: Oddział Zewnętrzny Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi, ul. Kraszewskiego 1/5 

6.   Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego nr 1 w Łodzi przy
ul. Beskidzka 54, dział kadrowo-organizacyjny, pocztą na adres: Zakład Karny nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: dk_1_lodz@sw.gov.pl (dokumenty, które wpłyną do jednostki po dniu 14.09.2026 roku nie będą rozpatrywane).

Informacje na temat oferty zatrudnienia na w/w stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu: (042) 675 06 13

7. Przebieg postępowanie kwalifikacyjnego:

• ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów,
• rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną  poinformowani telefonicznie/pocztą elektroniczną),
• dostarczenie przez kandydatów zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
• ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na    ww. stanowisku.

Pozytywne zakończenie wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy.

Do oferty należy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”

Ponadto informuję, że:

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, e-mail: zk_1_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 04 15. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail iod_zk1_lodz@sw.gov.pl, tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.

PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ