Inspektor-Specjalista ds. obronnych

1. Zadania:

• Koordynacja realizacji zadań obronnych wynikających z systemu obrony Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi, w tym nadzór nad działalnością obronną podległych zakładów karnych i aresztów śledczych (m.in. poprzez kontrole).
• Opracowywanie dokumentacji wykonawczej realizacji zadań obronnych, w szczególności wykonywanie, uzgadnianie i aktualizowanie:

• harmonogramu wykonywania zadań obronnych na następny rok,

• planu obrony,

• tabeli realizacji zadań operacyjnych

• kart realizacji zadań operacyjnych osób odpowiedzialnych za ich realizację,

• kart realizacji zadań operacyjnych, których jest głównym wykonawcą, 

• instrukcji stałego dyżuru,

• oceny realizacji zadań obronnych za miniony rok.

• Organizowanie i prowadzenie szkolenia kierowniczej kadry jednostki przewidzianej do militaryzacji i prowadzenia szczególnej ochrony obiektu, obsady stałego dyżuru oraz wg potrzeb pozostałych funkcjonariuszy i pracowników.
• Prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej wykonywania zadań obronnych.
• Współuczestniczenie w kierowaniu obroną jednostki.

• Zabezpieczenie dokumentacji obronnej i szkoleniowej oraz przekazywanie jej do archiwum podczas podwyższania gotowości.

   

2. Wymaganie stawiane osobom kandydującym:

Do naboru może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje zgodne z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.):

• Ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;

• Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienia na określonym stanowisku, którą ustala medycyna pracy.

   

3. Wymagane kwalifikacje:

• Znajomość i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny.
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.
• Rzetelność, systematyczność i dokładność.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

   

4. Wymagane dokumenty od osób kandydujących:

Osoba kandydująca zainteresowana pracą w Służbie Więziennej składa w terminie do dnia 11.09.2026 r. następujące dokumenty:

• Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem. 
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, tj. dotyczące posiadanego wykształcenia oraz potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. obronnych.
• Wypełnione i podpisane załączniki dołączone do ogłoszenia.

5. Dodatkowe informacje:

• Wynagrodzenia w przedziale około 3 300-3 500 zł brutto przy wymiarze 0,5 etatu.
• Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Łodzi
  (ul. Smutna 21, 91-729 Łódź). 

6. Miejsce składania dokumentów:

 Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi przy
ul. Beskidzka 54, dział kadrowo-organizacyjny, pocztą na adres: Zakład Karny Nr 1 w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź lub pocztą elektroniczną: dk_1_lodz@sw.gov.pl (dokumenty, które wpłyną do jednostki po dniu 11.09.2026 r. nie będą rozpatrywane).

Dodatkowe Informacje na temat oferty zatrudnienia na ww. stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu: (042) 675 06 13.

7. Przebieg postępowanie kwalifikacyjnego:

• ocena złożonych w wyznaczonym terminie dokumentów,
• rozmowa kwalifikacyjna (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie/pocztą elektroniczną),
• dostarczenie przez kandydatów zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
• ustalenie przez służbę medycyny pracy zdolności fizycznej i psychicznej do zatrudnienia na ww. stanowisku.
   

Pozytywne zakończenie wszystkich etapów postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy.

Do oferty należy dołączyć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy w Zakładzie Karnym Nr 1 w Łodzi przez Dyrektora Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, str. 1).”

Ponadto informuję, że:

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Zakładu Karnego Nr 1 w Łodzi z siedzibą w Łodzi, ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź, e-mail: zk_1_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 04 15. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail iod_zk1_lodz@sw.gov.pl, tel.42 675 07 27. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, tj. wyrażenia Pani/Pana dobrowolnej zgody. Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji do celów archiwalnych w interesie publicznym. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział. Niepodanie danych wiązać się będzie z odmową przeprowadzenia wobec Pani/Pana procedury rekrutacyjnej. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego”.

 PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH dostępna TUTAJ