Młodszy ratownik/młodsza pielęgniarka (K/M)

OI.K.110.25.2026.AK

Kraków, dn. 10 sierpnia 2026 r.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W KRAKOWIE

zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269) ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w Zakładzie Karnym w Nowym Wiśniczu na stanowisko:

MŁODSZA PIELĘGNIARKA/MŁODSZY PIELĘGNIARZ, MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY DZIAŁU AMBULATORIUM Z IZBĄ CHORYCH (K/M) –   1 etat

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;

- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6614 zł brutto;

- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; 

- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; 

- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, 
po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;

- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. 1/12 uposażenia otrzymanego w roku kalendarzowym, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwszą po 20 latach służby i pracy; 

- świadczenie mieszkaniowe w wysokości 900 zł (netto);

- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł (brutto);

- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 628,25 zł (brutto) na osobę; 

- zwrot kosztów dojazdu do służby;

- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 38 zł brutto za jedną nadgodzinę.

Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:

- zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.

Planowany termin przyjęcia do służby:

IV kwartał 2026 roku.

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:

• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
• wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa
• dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
• dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą zawodową lub studia wyższe magisterskie).

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.) służbę może pełnić osoba:

• posiadająca obywatelstwo polskie;
• posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
• korzystająca z pełni praw publicznych;
• która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

WYMAGANE DOKUMENTY:

Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.)   kandydat do służby składa następujące dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Krakowie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, oraz podanie swojego ADRESU
  E-MAIL do kontaktu – proszę wpisywać czytelnie. UWAGA – ww. dokument winien być drukowany jednostronnie na osobnej karcie (załącznik nr 8 do ogłoszenia);

• wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269) - (załącznik nr 1 do ogłoszenia); 

  UWAGA – obowiązuje wydruk dwustronny, ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie, jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata - to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby;

• kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
• oświadczenie w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
• oświadczenie o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (załącznik nr 4 do ogłoszenia);

• oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych i procedurą zgłoszeń zewnętrznych (załącznik nr 5 do ogłoszenia).

   

TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:

Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 4 września 2026 roku:

- złożyć osobiście w siedzibie Zakładu Karnego w Nowym Wiśniczu, Leksandrowa 1, 32-720 Nowy Wiśnicz, w godz. 8:00-15:00,

- przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony na adres: Zakład Karny w Nowym Wiśniczu, Leksandrowa 1, 32-720 Nowy Wiśnicz. Decyduje data wpływu dokumentów do jednostki.

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 pod numerami telefonów: 14 662 06 13, 14 662 06 14.

INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:

Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:

• art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.)
• rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r.   poz. 1269).

ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:

I. Etap wstępny obejmujący:

1. ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikacje kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe;

2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów. 

   Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.

Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi: 

1)  w zakresie kompetencji personalnych: 

a)  ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,

b)  ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,

c)  ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,

d)  ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;

2)  w zakresie kompetencji społecznych: 

a)  ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,

b)  ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,

c)  ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,

d)  ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;

3. przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzy może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej. Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów;
4. badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny;
5. uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego; 
6. przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2020 r.   poz. 1973 z późn. zm.) - liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów; 
7. sporządzenie arkusza oceny kandydata; 
8. wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

II. Etap sprawdzający obejmujący: 

przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

III. Etap obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.

IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych; w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1750 z późn. zm.).

Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Krakowie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów, uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.

PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:

• stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;
• posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
• posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;