Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

„Praca to most między rzeczywistością a marzeniami. Człowiek nie może pracować bez odpoczynku, ale odpoczynek bez pracy nie daje zadowolenia.” (przysłowie abchaskie)

Wybuch epidemii koronawirusa na terytorium naszego kraju w marcu br. spowodował wstrzymanie zatrudnienia skazanych, którzy świadczyli pracę na rzecz współpracujących z jednostką przedsiębiorców oraz podmiotów administracji publicznej. Celem takich działań prewencyjnych była ochrona zdrowia i życia osadzonych, unieszkodliwienie źródeł zakażenia i przecięcie dróg szerzenia się choroby zakaźnej wywoływanej przez wirusa, o którym niewiele było wiadomo. Z drugiej jednak strony, sytuacja ta pozbawiła osadzonych dotychczasowego zajęcia, a podmioty gospodarcze rąk do pracy.

Zadaniem kadry penitencjarnej stało się zaproponowanie i skierowanie uwagi osadzonych ku nowym aktywnościom. Rozpoczęła się realizacja programu sprzyjającego readaptacji społecznej „POMAGAMY”. Osadzeni biorący w nim udział każdego dnia z coraz większym entuzjazmem szyli maseczki. Rezultatem pracy skazanych były kolejne partie maseczek, które trafiały do SP ZOZ – Szpitala Powiatowego w Szamotułach i Domów Pomocy Społecznej prowadzonych przez Powiat Szamotulski. Obecnie realizowana jest kolejna edycja tego programu. Cześć skazanych została skierowana do prac wykonywanych na rzecz jednostki.

W specjalnie zaadaptowanych pomieszczeniach utrzymano zatrudnienie dla grupy skazanych, która wykonuje metalowe odlewy na rzecz Odlewni Żeliwa „Drawski” S.A. z Drawskiego Młyna. Współpraca jednostki ze spółką trwa od czerwca 2018 r. Z końcem marca br. rozpoczęła się też produkcja na rzecz Elastomer Service Sp. z o.o.

W pomieszczeniach wyremontowanych ze środków Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych 30 osadzonych, odbywających karę w zakładzie karnym typu zamkniętego oraz karę w systemie terapeutycznym rozpoczęło pracę przy klejeniu gumowych uszczelek. Rosnące zapotrzebowanie na produkty spółki powoduje, że jeszcze w tym roku uruchomiona zostanie II zmiana.

W lipcu „odmrożono” zatrudnienie osadzonych w trzech największych przedsiębiorstwach współpracujących z zakładem karnym.

Blisko 70 skazanych powróciło do pracy w podległym Ministrowi Sprawiedliwości Państwowym Przedsiębiorstwie Przemysłu Metalowego „POMET” we Wronkach, które prócz standardowej produkcji osprzętu spawalniczego, zaczęło wytwarzać również przyłbice ochronne.

Amica S.A. ponownie otworzyła swoją halę produkcyjną, w której zatrudnionych ma być docelowo 140 skazanych w pełnym systemie konwojowania. Aktualnie 90 skazanych wykonuje tam podzespoły armatury do kuchenek, cewki indukcyjne, wiązki elektryczne do kuchenek, a także zbija ramki do gotowych produktów. Do pracy na hali przesunięto również skazanych z oddziału półotwartego, którzy do czasu wstrzymania pracowali na terenie fabryki wronieckiego producenta AGD.

Osadzeni wrócili również do pracy w hali zlokalizowanej na terenie jednostki, a wynajmowanej przez spółkę MJS Technika, gdzie w systemie 2-zmianowym wykonują prace ślusarskie lub spawalnicze (spawanie wielkogabarytowych elementów montowanych w tramwajach i wagonach kolejowych). Przedsiębiorstwo daje osadzonym możliwość zdobycia certyfikatu kompetencji spawacza TÜV SÜD zgodnie z określoną metodą spawania. Certyfikacja spawacza składa się ze sprawdzenia jego umiejętności manualnych oraz zdolności do postępowania zgodnie z ustną lub pisemną instrukcją. Sprawdzianem tych kwalifikacji jest Egzamin Kwalifikacyjny Spawacza, którego wynikiem jest wykonanie przez spawaczy złączy próbnych. Złącza próbne obowiązkowo podlegają badaniom.

Za organizację zatrudnienia w Zakładzie Karnym we Wronkach i Oddziale Zewnętrznym w Szamotułach odpowiada zespół funkcjonariuszy, który w 86% stanowią kobiety. Zatrudnieniowcy ściśle współpracują z wychowawcami działu penitencjarnego i funkcjonariuszami działu ochrony.  Pracują w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi. Realizując kodeksowe normy  dotyczące kierowania do zatrudnienia, starają się sprostać oczekiwaniom współpracujących z zakładem karnym przedsiębiorców.

Tekst: mjr Magdalena Ciesielska/ mjr D.Zielińska

Zdjęcia: szer. Jolanta Żółkiewska