Temat przewodni lutowego wydania to ludzie naszej formacji. Ci, którzy tworzyli ją 106 lat
temu i ci, którzy teraz są jej częścią. To oni stanowią prawdziwy fundament i warto w nich inwestować.
Dziś (4 lutego br.) w siedzibie CZSW odbyło się spotkanie Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z przedstawicielami Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa i Krajowej Sekcji Służby Więziennej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego.
30 stycznia br. w Zakładzie Karnym w Białej Podlaskiej odbyło się uroczyste otwarcie „Bajkącika” – wyjątkowego miejsca, które powstało z myślą o dzieciach osadzonych.
Funkcjonariusz Służby Więziennej zatrzymał pijanego kierowcę uciekającego z miejsca kolizji. Za swoją postawę został wyróżniony przez Dyrektor Aresztu Śledczego w Tarnowskich Górach.
W malborskim Oddziale Zewnętrznym zakończyła się kolejna edycja programu resocjalizacyjnego „Świadomy kierowca” dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności za przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji.
33 Finał WOŚP, wydarzenie, które łączy ludzi w całej Polsce i na świecie, to 1686 sztabów, 120 tysięcy wolontariuszy oraz niezliczona liczba aukcji, koncertów, imprez kulturalnych i sportowych. Nie mogło nas tam zabraknąć!
22 stycznia odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie zespołu, który pracuje nad rozwiązaniami poprawiającymi warunki służby i bezpieczeństwa funkcjonariuszy Służby Więziennej.
I ogólnopolski konkurs rękodzielniczy dla osadzonych został rozstrzygnięty. Uczestnicy wykonali prace w dowolnych technikach, a wszystkie dzieła przekazano na cele charytatywne.
Sprzęt do udzielania pierwszej pomocy medycznej i szkoleń w tym zakresie oraz profesjonalne latarki przekazali związkowcy z „Solidarności” na potrzeby jednostek penitencjarnych w całym kraju. Podarunek wartości 100 tys. złotych został zakupiony za pieniądze pozyskane z PZU.
Kpr. Daniel Król z Aresztu Śledczego w Zielonej Górze został nagrodzony za zdecydowaną reakcję, która przyczyniła się do poprawy bezpieczeństwa na drodze. Jego postawa została doceniona zarówno przez policję, jak i przełożonych.
Agresja, roszczeniowość, nieprzewidywalne zachowania – to codzienność pracowników administracji publicznej, którzy mają do czynienia z trudnymi petentami.