Ppłk Mirosław Detmer, Dyrektor Zakładu Karnego w Sztumie i Sebastian Szwarc, Wójt Gminy Stary Targ podpisali umowę dotyczącą nieodpłatnego zatrudnienia skazanych.

Dzięki podpisanemu porozumieniu osadzeni będą podejmowali prace porządkowe i remontowe związane z bieżącym utrzymaniem i konserwacją obiektów i terenów Gminy Stary Targ. Skazani ze sztumskiego Zakładu Karnego będą aktywnie angażowani w działania, które przyniosą korzyści społeczności lokalnej. Projekt ten niesie obopólne korzyści – z jednej strony pomaga w procesie resocjalizacji poprzez pracę, z drugiej strony pozwala Gminie na realizację istotnych zadań publicznych, przynosząc efekty ekonomiczne i społeczne. 

Praca - podstawowy środek oddziaływań resocjalizacyjnych

Praca sprzyja kształtowaniu postaw prospołecznych, a także przynosi wymierne efekty dla społeczeństwa. Aktywizacja zawodowa więźniów jest jednym z priorytetów w działaniach Służby Więziennej i stanowi bardzo ważny element odbywania kary pozbawienia wolności. Praca jako czynnik sprzyjający resocjalizacji pozwala na pożyteczne zagospodarowanie czasu wolnego, zapobiega zatem bezczynności, daje możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych, uczy legalnego zdobywania pieniędzy, współpracy z innymi, wyrabia także nawyki: punktualności, sumienności, odpowiedzialności, poświęcenia dla realizacji określonego zadania.

Zdobycie nowych kwalifikacji i poszerzenie już posiadanych decyduje o pomyślnym procesie readaptacji społecznej osadzonych. Podpisana umowa pozwala na realizację procesu resocjalizacji poprzez działanie w bardzo ważnym obszarze aktywizacji zawodowej osadzonych, zaznacza również ważne miejsce jednostki w regionie, która współpracuje z miejscowymi podmiotami w bardzo różnych obszarach.

 

Tekst/ zdjęcia: st. szer. Anna Jasnoch-Rygielska

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej