Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Specyfikacja obiektu:

Hala produkcyjna do prowadzenia działalności gospodarczej o powierzchni zabudowy 800 m² i powierzchni użytkowej 757,19m², w skład której wchodzi: hala produkcyjna 649,15 m² pomieszczenie socjalne i biurowe 108,04 m².

Nieruchomość wyposażona jest w:

- instalację wodno – kanalizacyjną

- instalację hydrantową

- wentylację grawitacyjną

- instalację elektryczną

- wewnętrzną instalację wodno-kanalizacyjną

- instalację grzewczą

- instalację teletechniczną

- instalację telewizji przemysłowej

-instalację kontroli dostępu

- instalację alarmową

- instalację sprężonego powietrza

- instalację ppoż. (tryskaczową).

Ponadto wjazd na teren kompleksu odbywa się bramą wjazdową z napędem elektrycznym o szerokości 5 m i wysokości 4,9 m. Dodatkowo budynek hali produkcyjnej posiada 2 bramy o napędzie elektrycznym o wymiarach : szerokość 3,00 m i wysokość 3,00 m 

Korzyści dla przedsiębiorców wynikające z zatrudniania osadzonych:

- brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnienie osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy)

- pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy)

- skazanemu zatrudnionemu odpłatnie na podstawie skierowania do pracy, przysługuje po roku nieprzerwanej pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności, zwolnienie od pracy (urlop) przez okres 14 dni roboczych, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

- osobie pozbawionej wolności zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie zapewniające osiągnięcie, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin

- pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności

- korzystanie z darmowej ochrony obiektów produkcyjnych zlokalizowanych na terenach ścisłych aresztów śledczych i zakładów karnych

- prawo do wnioskowania o zmianę miejsca i rodzaju pracy lub o wycofanie z zatrudnienia bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy co powoduje większą swobodę w doborze pracowników

- uzyskanie zwrotu w formie ryczałtu w wysokości 35 % z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności (Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości
z dnia 12 czerwca 2024 r. w sprawie Funduszu aktywizacji zawodowej skazanych oraz rozwoju przywięziennych zakładów pracy (Dz. U. Poz. 871)

- możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Funduszu Aktywizacji Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy w formie dotacji lub pożyczki

Warunkiem nawiązania współpracy jest zatrudnienie osób pozbawionych wolności, przebywających w jednostce organizacyjnej na poziomie nie mniejszym niż 30 osadzonych w przeliczeniu na pełne etaty. Zatrudnienie osób pozbawionych wolności może odbywać się w systemie wielozmianowym.

Ogłoszenie o konkursie: https://zklowicz.bip.gov.pl/publiccontracts/view/50364

Osobami uprawnionymi do porozumiewania się z Oferentami są:

a) w zakresie hali produkcyjnej wraz z gruntem stanowiącymi przedmiot dzierżawy: ppor. Wojciech Dróżka: tel. +46 830 97 40, mjr Jarosław Krawczyk: tel. +46 830 97 42.

b) w zakresie zatrudnienia osadzonych: chor. Krzysztof Sujkowski: tel.: +46 830 10 20, st. szer. Magdalena Przybyszewska tel.: +46 830 97 28 oraz st. szer. Joanna Bury tel.: +46 830 10 21.