Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

           W polskim systemie penitencjarnym praca stanowi jeden z podstawowych elementów oddziaływań resocjalizacyjnych. W myśl art. 67 Kkw poprzez pracę jest osiągany cel odbywania kary pozbawienia wolności, jakim jest kształtowanie poczucia odpowiedzialności, przestrzegania porządku prawnego i powstrzymanie się od powrotu do przestępstwa. Osoby pozbawione wolności odbywające karę w Zakładzie Karnym w Kamińsku mogą podjąć pracę odpłatną i nieodpłatną na podstawie skierowania do pracy. Osadzeni zatrudniani są przy pracach pomocniczych i porządkowych na rzecz jednostki penitencjarnej na różnych stanowiskach pracy.  

         Świadczenie pracy skazanemu zapewnia się w miarę możliwości. W warunkach penitencjarnych pierwszeństwo w podjęciu zatrudnienia mają osoby posiadające zadłużenia alimentacyjne i te, które są w trudnej sytuacji materialnej i rodzinnej. Przy kierowaniu do zatrudnienia brane są pod uwagę umiejętności, kwalifikacje zawodowe oraz sposób funkcjonowania podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Stanowiska pracy w Zakładzie Karnym w Kamińsku są zróżnicowane od wymagających kwalifikacji do tych prostych dostosowanych dla każdej jednostki społecznej. Z każdym rokiem w tutejszej jednostce przybywa dodatkowych miejsc pracy i stanowisk. Osadzeni zatrudniani są również w przedsiębiorstwach sektora prywatnego oraz państwowego. Od 2016 roku na terenie kraju realizowany jest Rządowy Program „ Praca dla więźniów” w ramach, którego w tutejszej jednostce została wybudowana hala produkcyjno-magazynowa, w której osadzeni wykonują pracę odpłatną na rzecz kontrahenta zewnętrznego. Aktualnie skierowanych do zatrudnienia zostało 143 osadzonych na pełne etaty. Docelowo zatrudnionych zostanie 200 osadzonych na pełnych etach. Osadzeni zatrudnieni w hali wykonują pracę w zakresie związanym z produkcją mebli tapicerowanych. Zakład Karny w Kamińsku organizuje kursy przyuczające do zawodu i pomagające osadzonym podjęcie zatrudnienia. Ponadto Dyrektor Zakładu Karnego w Kamińsku kieruje osadzonych do zatrudnienia w systemie bez konwojenta poza obrębem jednostki. Osoby pozbawione wolności skierowane do zatrudnienia łatwiej radzą sobie na rynku pracy po odbyciu kary pozbawienia wolności, nabywają szereg umiejętności społecznych - uczą się legalnego zarabiania pieniędzy, odpowiedzialności, współpracy z innymi oraz innych umiejętności niezbędnych do życia zgodnego z normami społecznymi.

Tekst i zdjęcia:

rzecznik prasowy Dyrektora Zakładu Karnego w Kamińsku, por. Kasprzak Paweł

szer. Mazurek Renata