Skazani z czerwonoborskiej jednostki zatrudnieni zostaną społecznie na rzecz szpitala jako pracownicy gospodarczy.

18 lipca 2025r. płk Zbigniew Jankowski, Dyrektor Zakładu Karnego w Czerwonym Borze podpisał umowę o zatrudnienie nieodpłatne skazanych z Dariuszem Domasiewiczem, Dyrektorem Szpitala Wojewódzkiego w Łomży. Na podstawie zawartej umowy do pracy zostanie skierowanych 4 skazanych odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze. Osadzeni zatrudnieni zostaną społecznie na rzecz państwowej jednostki organizacyjnej jako pracownicy gospodarczy. Prace będą wykonywane zarówno na terenie samego szpitala, jak i w należącym do placówki 6-hektarowym Ośrodku Rehabilitacji Konnej w Kisielnicy.

Praca jest istotnym elementem resocjalizacji osób pozbawionych wolności. Umożliwia skazanym nabywanie i rozwijanie umiejętności zawodowych, kształtuje odpowiedzialność, systematyczność oraz szacunek do zasad współżycia społecznego. Poprzez wykonywanie obowiązków zawodowych skazani uczą się funkcjonowania w strukturze organizacyjnej, co ma bezpośredni wpływ na ich przygotowanie do życia po opuszczeniu zakładu karnego.

Jednocześnie szpital będzie odnosić wymierne korzyści ekonomiczne – dzięki nieodpłatnemu charakterowi zatrudnienia możliwe będzie obniżenie kosztów funkcjonowania instytucji i przekierowanie środków na cele.

 

Zespół Prasowy.

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej