Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Specjaliści Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie w dziedzinie oddziaływań penitencjarnych wobec osób pozbawionych woności ukierunkowanych na ich zatrudnianie, dobrze wiedzą, jak istotne są cykliczne odprawy służbowe połączone z odpowiednim szkoleniem. Praca osób odbywających karę pozbawienia wolności w jednostkach penitencjarnych jest jedną z najważniejszych form resocjalizacji oraz readaptacji społecznej. Stanowi dla Służby Więziennej sprawę priorytetową, aby zadaniami związanymi z tym aspektem oddziaływań penitencjarnych zajmowali się funkcjonariusze i pracownicy z odpowiednimi predyspozycjami i kwalifikacjami do pełnienia służby na omawianym stanowisku. Regularne doszkalanie pracowników to konieczność, która pozwala na rozwój i jakość prowadzonych oddziaływań.

W dniach 22-24 kwietnia br. w Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej w Popowie Oddział Zamiejscowy w Kikitach odbyła się narada instruktażowo-szkoleniowa poświęcona tematyce zatrudnienia osób pozbawienia wolności, zorganizowana przez specjalistów OISW w Olsztynie. W spotkaniu uczestniczyli funkcjonariusze i pracownicy cywilni z jednostek podległych Dyrektorowi Okręgowemu Sużby Więziennej w Olsztynie, zajmujący się na co dzień kierowaniem osadzonych do pracy.

Na zaproszenie specjalistów OISW w Olsztynie, w trakcie narady część zagadnień była zaprezentowana przez ekspertów zewnętrznych. Temat:

„Zasady zgłaszania osadzonych do ZUS”,

przedstawiły Panie ekspertki z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie: Pani Agnieszka Grzemska i Pani Katarzyna Królikowska oraz Ekspert Państwowej Inspekcji Pracy – Nadinspektor Okręgowej Inspekcji Pracy w Olsztynie Pan Adam Głuś, który zaprezentował temat:

„Ewidencjonowanie czasu pracy osadzonych, systemy i rozkłady czasu pracy”.

Przedstawione niełatwe zagadnienia, wyjaśnione zostały w bardzo fachowy i profesjonalny sposób co z pewnością pozwoli na rozstrzygniecie wielu problematycznych oraz trudnych kwestii.

Praca w więzieniu to jeden z najważniejszych środków aktywizacji skazanych. Jest zgodna z zasadą normalności, czyli uznaniem norm obowiązujących w społeczeństwie. Ten środek oddziaływania penitencjarnego ma istotne znaczenie dla sytuacji materialnej skazanego i jego rodziny. Zarobki przyczyniają się do poprawy statusu materialnego skazanego, możliwości wsparcia najbliższych oraz realizowania spłaty ciążących na nim zobowiązań m.in. świadczeń alimentacyjnych. 

 Korzyści społeczne i ekonomiczne wynikające z zatrudnienia skazanych są niezaprzeczalne, a dalszy rozwój oraz wdrażanie nowych rozwiązań połączonych z cyklicznym doskonaleniem także kadry Służby Więziennej pozostaje w interesie ogółu społeczeństwa.

Tekst: mjr Monika Kaczkowska
Zdjęcia: Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej w Popowie Oddział Zamiejscowy w Kikitach