Dyrektor Aresztu Śledczego w Bydgoszczy podpisał porozumienie na realizację przedsięwzięcia polegającego na przebudowie kotłowni wraz z wymianą kotłów olejowych na terenie Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie Aresztu Śledczego w Bydgoszczy.

Przebudowa kotłowni wraz z wymianą kotłów olejowych na terenie Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie 

W celu zmniejszenia nakładów finansowych ponoszonych na zakup paliwa do zapewnienia ogrzewania oraz przygotowania ciepłej wody użytkowej dla Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie - mjr Mariusz Cychowski, Dyrektor Aresztu Śledczego w Bydgoszczy podpisał z Funduszem Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy umowę na dofinansowanie przedsięwzięcia polegającego na:Przebudowie kotłowni wraz z wymianą kotłów olejowych na terenie Oddziału Zewnętrznego w Strzelewie Aresztu Śledczego w Bydgoszczy.  Przyznana kwota dotacji wynosi 490 000 zł.

Zatrudnienie skazanych, a resocjalizacja

Dzięki prowadzonym inwestycjom na terenie jednostek Aresztu Śledczego w Bydgoszczy tworzone są nowe miejsca zatrudnienia dla osób pozbawionych wolności, poprawiają się także ich warunki socjalno – bytowe oraz warunki pracy funkcjonariuszy. Osadzeni odbywający karę w Oddziale Zewnętrznym w Strzelewie wykonywać będą prace gospodarcze, które umożliwią realizację w/w przedsięwzięcia. Zatrudnienie osadzonych to jeden z wielu elementów w procesie resocjalizacji osadzonych. Skazani dzięki pracy uczą się odpowiedzialności i sumienności, z czym niejednokrotnie mieli problem przed osadzeniem w jednostce penitencjarnej. Jeżeli tylko osadzony przykłada się do powierzonych obowiązków i wykonuje je starannie, każdy pracodawca to zauważy i doceni. Często ustna pochwała jest dla osadzonych czymś, z czym stykają się po raz pierwszy i dzięki czemu czują się docenieni i mają szansę dostrzec, że jeśli tylko będą chcieli mogą po opuszczeniu zakładu karnego kontynuować drogę, która została im wskazana. Osadzeni mają mozliwość zauważyć, że legalna praca potrafi przynieść oprócz wynagrodzenia pieniężnego satysfakcję, a także zdobyć umiejętności, które w przyszłości będą procentowały. Skazani nie zawsze są zatrudniani zgodnie z posiadanym wykształceniem, czy zawodem, który wykonywali na wolności - tutaj pojawia się następna korzyść - zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji. Skazany zdobywa cenną wiedzę teoretyczną oraz praktyczną.

 

Tekst/ zdjęcie: mjr Anna Strzelczyk

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej