Kolejne odpłatne miejsca pracy dla osadzonych z Aresztu śledczego w Dzierżoniowie

Porozumienie zostało zawarte przez Dyrektora Aresztu Śledczego w Dzierżoniowie mjr. Krzysztofa Serka i stanowi kolejną inicjatywę wzmacniającą współpracę jednostki penitencjarnej z podmiotami zewnętrznymi w obszarze zatrudnienia osadzonych.

Praca od wielu lat uznawana jest za jeden z najistotniejszych środków oddziaływań resocjalizacyjnych. Aktywność zawodowa pozwala osobom pozbawionym wolności rozwijać odpowiedzialność, systematyczność oraz umiejętność funkcjonowania w określonych strukturach organizacyjnych. Kształtuje również postawy prospołeczne i przygotowuje do ponownego funkcjonowania w warunkach wolnościowych.

Szczególne znaczenie ma zatrudnienie zewnętrzne realizowane u kontrahentów współpracujących ze Służbą Więzienną. Tego rodzaju forma aktywizacji zawodowej umożliwia osadzonym zdobywanie doświadczenia zawodowego oraz rozwijanie kompetencji przydatnych po opuszczeniu jednostki penitencjarnej, co istotnie wspiera proces readaptacji społecznej.

Na podkreślenie zasługuje również wymiar ekonomiczny odpłatnego zatrudnienia skazanych. Uzyskiwane wynagrodzenie umożliwia częściową spłatę zadłużenia alimentacyjnego, realizację zobowiązań związanych z zadośćuczynieniem na rzecz osób pokrzywdzonych, a także gromadzenie środków finansowych, które po zakończeniu odbywania kary mogą stanowić istotne wsparcie w rozpoczęciu nowego etapu życia.

Podejmowane działania wpisują się w nowoczesne podejście do wykonywania kary pozbawienia wolności, w którym istotną rolę odgrywa przygotowanie osadzonych do odpowiedzialnego i samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie po opuszczeniu jednostki penitencjarnej.

Tekst: ppor. Eryk Pałus

Foto: mjr Grzegorz Gendziel