Funkcjonariusze Oddziału Zewnętrznego w Bydgoszczy-Fordonie uczestniczyli w spotkaniu ze studentami UKW w ramach projektu "Dzień w Mundurze", które zainicjowali studenci z kierunku Zarządzanie Bezpieczeństwem Narodowym pod opieką dr. Arkadiusza Lewandowskiego.

Łączy Nas Mundur!

W trakcie spotkania funkcjonariusze Aresztu Śledczego w Bydgoszczy, Oddziału Zewnętrznego w Bydgoszczy-Fordonie mieli okazję zaprezentować specyfikę pracy w Służbie Więziennej oraz zapoznać słuchaczy z procedurą naboru  do formacji u boku przedstawicieli: Policji, Sił Zbrojnych oraz Straży Pożarnej.

Pomimo odmiennych obowiązków służbowych i podejmowanych działań podczas pełnienia codziennej służby mundurowych łączy jedno - zaangażowanie i poświęcenie w codzienną ochroną społeczeństwa.

Kpt. Marek Mikielewicz, starszy wychowawca działu penitencjarnego w trakcie spotkania ze studentami w auli Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego przeprowadził wykład, w trakcie którego zapoznał uczestników z pracą funkcjonariuszy różnych działów w trakcie wykonywania przez nich codziennych obowiązków służbowych oraz prowadzonych oddziaływaniach readaptacyjnych oraz terapeutycznych. Przybliżone zostały również zapisy prawa regulujące wykonywanie kary pozbawienia wolności, środka zapobiegawczego w postaci tymczasowego aresztowania, recydywy oraz zjawiska przestępczości.

Podczas spotkania padło wiele pytań - m. in. dotyczących polskiego systemu penitencjarnego, resocjalizacji skazanych oraz predyspozycji wymaganych od kandydatów do pracy za murami więzienia.

Procedura naboru do Służby Więziennej

Funkcjonariusze Aresztu Śledczego w Bydgoszczy, Oddziału Zewnętrznego w Bydgoszczy-Fordonie przedstawili słuchaczom procedurę rekrutacji do Służby Więziennej, przybliżając drogi rozwoju zawodowego, profity wynikające z zatrudnienia w jednostkach penitencjarnych oraz zapoznali z aktualną ofertą naboru w jednostkach Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Bydgoszczy.

 

Tekst/ zdjęcia: st. szer. Paulina Klemm

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej