Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Celem rozmów było ustalenie zasad realizacji podwyżek uposażeń funkcjonariuszy oraz wynagrodzeń pracowników cywilnych w związku ze środkami przyznanymi w Ustawie Budżetowej na 2026 rok, przewidującej 3% waloryzację.

W toku spotkania strony uzgodniły, że środki zostaną rozdysponowane w następujący sposób:

1. Funkcjonariusze Służby Więziennej

Podwyżka uposażeń zostanie zrealizowana poprzez:

3% wzrost uposażenia zasadniczego w grupach zaszeregowania od 1 do 41,

• obligatoryjny wzrost dodatku za wysługę lat – wynikający ze zwiększenia uposażenia zasadniczego,
• 3% wzrost dodatku za stopień służbowy dla każdego stopnia,
• przeznaczenie pozostałej nadwyżki środków na regulację dodatków służbowych.

2. Pracownicy cywilni

Podwyżka wynagrodzeń obejmie:

• 3% wzrost wynagrodzenia zasadniczego w każdej kategorii zaszeregowania,
• obligatoryjny wzrost dodatku za wysługę lat – wynikający ze zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego.

Podwyżki zostaną wypłacone niezwłocznie po wejściu w życie przepisów niezbędnych do ich realizacji, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2026 r.

Centralny Zarząd Służby Więziennej dziękuje przedstawicielom strony związkowej za merytoryczną współpracę i konstruktywny dialog.