Skazani z wejherowskiego więzienia, zatrudnieni w systemie bez konwojenta zostali zaangażowani do odśnieżania chodników oraz przejść, stanowiących dobro wspólne lokalnej społeczności.

Pod nadzorem

Pod nadzorem funkcjonariuszy osadzeni usuwali śnieg z chodników, przystanków autobusowych oraz terenów instytucji publicznych, znajdujących się w otoczeniu wejherowskiego więzienia.

Praca w zespole

Udział skazanych w wykonywaniu prac porządkowych pozwala rozwijać umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności i dyscyplinę.

Włączenie w życie lokalnej społeczności

Jest to również okazja do aktywnego włączenia się w życie lokalnej społeczności oraz konstruktywnego zagospodarowania czasu, przeznaczonego na pracę.

Aktywność społeczna

Aktywność zawodowa i społeczna podczas odbywania kary ogranicza bezczynność, która często sprzyja frustracji i negatywnym postawom.

W poczuciu sprawczości i użyteczności

Regularna praca poza terenem jednostki sprzyja utrzymaniu dyscypliny dnia, uczy planowania oraz odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań a także daje poczucie sprawczości i użyteczności. Dla wielu osadzonych to ważny element budowania motywacji do zmiany swojego życia.

 

Tekst/ zdjęcia: mjr Urszula Olszewska 

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej