Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

Zatrudnienie skazanych w starogardzkim Areszcie Śledczym

Zatrudnienie jest jedną z podstawowych i najważniejszych form oddziaływania na osoby pozbawione wolności obok m.in. nauczania, podtrzymywania kontaktów z rodziną i światem zewnętrznym oraz środkami terapeutycznymi.

Starogardzka jednostka penitencjarna od wielu lat mocno stawia na tę formę resocjalizacji, czego efektem jest ciągły wzrost zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Duże grono populacji zatrudnionych osadzonych otrzymuje wynagrodzenie za swoją pracę, pozostali nieodpłatnie wykonują zadania, co związane jest np. z działalnością charytatywną. Część ze skazanych wykonuje zadania na rzecz Aresztu Śledczego pracując w więziennej kuchni, magazynach, bądź łaźni. Pozostałe osoby świadczą pracę na rzecz kontrahentów – na terenie jednostki penitencjarnej lub poza jej wysokimi murami.

Nowy partner starogardzkiej jednostki penitencjarnej

Dawicon SP. Z O.O. jest firmą budowlaną z siedzibą w Gdyni. Istnieje od 2015 roku. Prowadzi działalność w sektorze budownictwa i infrastruktury, w tym:

• realizację projektów budowlanych (budynki, drogi);
• usługi instalacyjne (wodno - kanalizacyjne);
• prace wykończeniowe i remontowe;
• transport drogowy towarów;
• pośrednictwo w obrocie nieruchomościami.

Czym będą zajmować się osadzeni?

W ramach podpisanej umowy pięcioosobowa grupa skazanych odpłatnie będzie wykonywać zadania o charakterze ogólnobudowlanym.

Zatrudnienie w liczbach

Na dzień 11 maja 2026r. Areszcie Śledczym w Starogardzie Gdańskim:

• 28 skazanych pracuje poza terenem jednostki penitencjarnej w systemie bez konwojenta;
• 16 osadzonych jest zatrudnionych na terenie aresztu i wykonuje prace na rzecz kontrahenta zewnętrznego;
• 95 osób pozbawionych wolności jest zaangażowanych w realizację obowiązków związanych z obsługą łaźni, kuchni czy sprzątaniem oddziałów mieszkalnych.

Tekst/zdjęcia: mjr Kamila Turzyńska