Jak pracować z osobą z niesłyszącą?

Niepełnosprawność w warunkach izolacji to wymagające wyzwanie dla kadry penitencjarnej. Już sama sytuacja osadzenia w jednostce penitencjarnej jest wyjątkowo trudnym przeżyciem dla zdrowego człowieka, więc nietrudno wyobrazić sobie z jaką traumą wiąże się ona dla osób niepełnosprawnych lub przejawiających deficyty poznawcze. Ludzie ze zdiagnozowaną niepełnosprawnością wymagają nasilonych, indywidualnych oddziaływań, pełnych empatii i wyrozumiałości. W czasie wyczerpującej służby łatwo przeoczyć osoby, które potrzebują od swoich przełożonych więcej pomocy i cierpliwości.

W związku z powyższym w dniu 09.06.2025 r. zorganizowano kolejne szkolenie dla funkcjonariuszy Służba Więzienna z zakresu pracy z osobami pozbawionymi wolności, u których zdiagnozowano niepełnosprawność fizyczną lub umysłową.

Tym razem spotkanie poświęcone było zagadnieniom związanym z przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz ochronie praw osób niesłyszących, a przeprowadził je przedstawiciel Polski Związek Głuchych Oddział Śląski. Głównym celem Związku jest zrzeszanie, rehabilitacja i aktywizacja osób głuchych i innych osób z uszkodzonym słuchem oraz ich integracja ze środowiskiem osób słyszących, wspólne rozwiązywanie problemów oraz działania w kierunku wyrównywania szans rozwojowych, edukacyjnych, zawodowych i społecznych.

Szkolenie skierowane było do funkcjonariuszy działu penitencjarnego, którzy zapoznali się z obowiązującymi przepisami prawnymi dotyczącymi praw osób z niepełnosprawnościami oraz zasadami równego traktowania w warunkach izolacji penitencjarnej. Omówiono najczęściej występujące problemy i bariery komunikacyjne oraz sposoby ich eliminowania w codziennej pracy z osobami z dysfunkcją słuchu.

W drugiej części spotkania uczestniczyli skazani, wśród których niejednokrotnie znajdują się również osoby niesłyszące i słabosłyszące. Poruszono temat ich praw, możliwości wsparcia oraz przeciwdziałania wykluczeniu i dyskryminacji w środowisku więziennym.

Tekst: kpt. G. Kantor