Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

W czasie spotkania omówiono warunki oraz podpisano umowę dotyczącą zatrudniania osadzonych przez Urząd Gminy w Rokietnicy. Na podstawie umowy, funkcjonariusze Aresztu Śledczego w Poznaniu będą mogli zaproponować niektórym osadzonym zatrudnienie przez Urząd Gminy w Rokietnicy, przy pracach na rzecz społeczności Gminy. Taka praca będzie dawała osadzonym nowe doświadczenie i umiejętności, a przede wszystkim będzie uwrażliwiać ich na potrzeby innych osób.

Oczywiście, żeby podjąć się takiego zatrudnienia kandydat będzie musiał spełnić szereg wymagań. Najpierw funkcjonariusze działu ochrony i działu penitencjarnego zbiorą informacje na temat zachowania osadzonego zarówno przed trafieniem do warunków izolacji penitencjarnego jak i z całego jego pobytu. Sprawdzenie takie odbywa się we współpracy w funkcjonariuszami Policji oraz kuratorami sądowymi. Następnie kandydat do zatrudnienia zostanie oceniony pod kątem postępów w resocjalizacji. Jeśli jest zaangażowany w pracę nad swoimi deficytami i jest aktywnym uczestnikiem programów readaptacji społecznej oraz pracuje już na terenie jednostki penitencjarnej i dał się poznać jako solidny pracownik, to jego szanse na zatrudnienie rosną. W dalszej kolejności pozostaje sprawdzenie wymagań formalnych, takich jak odbywanie kary pozbawienia wolności w zakładzie karnym typu półotwartego lub otwartego, możliwość korzystania z widzeń poza terenem zakładu karnego oraz odpowiednie warunki zdrowotne ocenione przez lekarza medycyny pracy. Jeśli wszystkie te warunki będą spełnione, a osadzony będzie chciał podjąć pracę, wtedy decyzją dyrektora będzie mógł podjąć zatrudnienie.

Podpisanie umowy przynosi korzyści zarówno dla aresztu, osadzonych, jak i dla Gminy Rokietnica. Areszt zyskuje partnera wspierającego programy resocjalizacyjne, osadzeni pracę, a gmina dodatkowych pracowników.