Zatrudnij skazanego – Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim zaprasza do współpracy
To rozwiązanie, które przynosi wymierne korzyści zarówno pracodawcom, jak i osadzonym przygotowującym się do powrotu do życia na wolności. Jednostka penitencjarna dysponuje pomieszczeniami, które mogą zostać udostępnione kontrahentom zainteresowanym uruchomieniem działalności produkcyjnej bezpośrednio na terenie aresztu. W zależności od charakteru prowadzonej działalności oraz organizacji pracy, zatrudnienie może znaleźć nawet kilkunastu osadzonych.
Pracodawcy decydujący się na zatrudnienie skazanych mogą liczyć na szereg udogodnień i preferencji finansowych, w tym:
- zwrot 35% kosztów poniesionych na wynagrodzenie osób pozbawionych wolności,
- brak obowiązku opłacania składek zdrowotnych,
- brak konieczności zawierania indywidualnych umów z pracownikami,
- zapewnienie ciągłości zatrudnienia bez konieczności prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
- naliczanie wynagrodzenia proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin, niezależnie od przyczyn nieobecności osadzonego,
- brak konieczności stosowania większości przepisów prawa pracy, z wyjątkiem regulacji dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Takie rozwiązanie pozwala ograniczyć koszty działalności oraz zapewnić stabilne zaplecze kadrowe, szczególnie w branżach wymagających pracowników wykonujących powtarzalne czynności produkcyjne.
Praca wykonywana przez osoby pozbawione wolności odgrywa istotną rolę w procesie ich resocjalizacji. Zdobywanie doświadczenia zawodowego, nauka odpowiedzialności i systematyczności oraz możliwość legalnego zarobkowania zwiększają szanse na skuteczny powrót do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.
Zatrudnienie skazanych to nie tylko korzyść ekonomiczna dla przedsiębiorcy, ale również realny wkład w budowanie bezpieczeństwa społecznego i przeciwdziałanie wykluczeniu.
Jak nawiązać współpracę?
Przedsiębiorcy zainteresowani zatrudnieniem skazanych lub uruchomieniem działalności na terenie Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim mogą uzyskać szczegółowe informacje, kontaktując się z administracją jednostki za pośrednictwem danych kontaktowych zamieszczonych na stronie internetowej lub telefonicznie z funkcjonariuszem odpowiedzialnym za zatrudnienie osadzonych.
Telefon kontaktowy: 44 616 63 12
Godziny pracy administracji: 7:30–15:30
tekst: mjr Daniel Bujak
zdjęcia: archiwum jednostki









