Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim zachęca przedsiębiorców i firmy poszukujące pracowników do nawiązania współpracy w zakresie zatrudniania osób pozbawionych wolności.

To rozwiązanie, które przynosi wymierne korzyści zarówno pracodawcom, jak i osadzonym przygotowującym się do powrotu do życia na wolności. Jednostka penitencjarna dysponuje pomieszczeniami, które mogą zostać udostępnione kontrahentom zainteresowanym uruchomieniem działalności produkcyjnej bezpośrednio na terenie aresztu. W zależności od charakteru prowadzonej działalności oraz organizacji pracy, zatrudnienie może znaleźć nawet kilkunastu osadzonych.

Pracodawcy decydujący się na zatrudnienie skazanych mogą liczyć na szereg udogodnień i preferencji finansowych, w tym:

  • zwrot 35% kosztów poniesionych na wynagrodzenie osób pozbawionych wolności,
  • brak obowiązku opłacania składek zdrowotnych,
  • brak konieczności zawierania indywidualnych umów z pracownikami,
  • zapewnienie ciągłości zatrudnienia bez konieczności prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
  • naliczanie wynagrodzenia proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin, niezależnie od przyczyn nieobecności osadzonego,
  • brak konieczności stosowania większości przepisów prawa pracy, z wyjątkiem regulacji dotyczących czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Takie rozwiązanie pozwala ograniczyć koszty działalności oraz zapewnić stabilne zaplecze kadrowe, szczególnie w branżach wymagających pracowników wykonujących powtarzalne czynności produkcyjne.

Praca wykonywana przez osoby pozbawione wolności odgrywa istotną rolę w procesie ich resocjalizacji. Zdobywanie doświadczenia zawodowego, nauka odpowiedzialności i systematyczności oraz możliwość legalnego zarobkowania zwiększają szanse na skuteczny powrót do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary.

Zatrudnienie skazanych to nie tylko korzyść ekonomiczna dla przedsiębiorcy, ale również realny wkład w budowanie bezpieczeństwa społecznego i przeciwdziałanie wykluczeniu.

 

Jak nawiązać współpracę?

Przedsiębiorcy zainteresowani zatrudnieniem skazanych lub uruchomieniem działalności na terenie Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim mogą uzyskać szczegółowe informacje, kontaktując się z administracją jednostki za pośrednictwem danych kontaktowych zamieszczonych na stronie internetowej lub telefonicznie z funkcjonariuszem odpowiedzialnym za zatrudnienie osadzonych.

Telefon kontaktowy: 44 616 63 12

Godziny pracy administracji: 7:30–15:30

 

tekst: mjr Daniel Bujak

zdjęcia: archiwum jednostki

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej