Ochrona społeczeństwa
Humanitarne i praworządne traktowanie osób pozbawionych wolności
Resocjalizacja skazanych

11 marca 2025 roku uczestniczyliśmy w spotkaniu z przedsiębiorcami zrzeszonymi w Regionalnej Izbie Gospodarczej w Bełchatowie, które miało na celu przybliżenie możliwości współpracy ze Służbą Więzienną, z perspektywy rozwoju ich działalności gospodarczej. W trakcie spotkania omówiono szeroką gamę zagadnień, w tym szczególnie kwestie związane z zatrudnieniem osób pozbawionych wolności oraz korzyściami, które płyną z takiej współpracy. Zostały również poruszone wyzwania, jakie towarzyszą temu procesowi, a także konkretne aspekty organizacyjne.

Z uwagi na kategorię skazanych odbywających karę w piotrkowskim areszcie, rozmowy skupiły się głównie na możliwościach zatrudnienia osób pozbawionych wolności bezpośrednio na terenie tej jednostki. Niemniej jednak, przedsiębiorcy otrzymali również cenne informacje o możliwościach, jakie oferują inne jednostki penitencjarne w okręgu łódzkim, w tym dostępnych halach produkcyjnych, które mogą być wykorzystane przez firmy. Ważnym aspektem rozmów była również świadomość, że bełchatowscy przedsiębiorcy, chociaż działają głównie na rynku lokalnym, coraz częściej angażują się w szersze projekty, wykraczające poza granice regionu.

Należy nadmienić, iż kontrahent zatrudniający skazanych może liczyć na szereg korzyści. Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim dysponuje pomieszczeniami, które może udostępnić firmą zainteresowanym rozwojem swojej działalności i zatrudnieniem skazanych. W zależności od rodzaju działalności i ilości zmian może tam pracować do kilkunastu osadzonych. Podstawowe korzyści dla kontrahenta zatrudniającego osoby pozbawione wolności to zwrot 35% kosztów poniesionych na wynagrodzenie, brak składek zdrowotnych, brak indywidualnych umów z pracownikami, brak zmartwień związanych z utrzymaniem ciągłości zatrudnienia, naliczanie wynagrodzenia proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin bez względu na powody nieobecności, brak konieczności stosowania przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bhp.

Spotkanie to stanowiło nie tylko doskonałą okazję do wymiany doświadczeń, ale także do nawiązania wartościowych relacji, które mogą przyczynić się do rozwoju regionalnej gospodarki, a także wspierać reintegrację osób pozbawionych wolności poprzez umożliwienie im aktywności zawodowej.
 

Zainteresowani zatrudnieniem skazanych mogą kontaktować się z administracją Aresztu Śledczego w Piotrkowie Tryb. kanałami wskazanymi na stronie internetowej lub telefonicznie bezpośrednio z funkcjonariuszem odpowiedzialnym za zatrudnienie, w godzinach pracy administracji (7:30-15:30), tel. 44 6166 312.

por. Łukasz Biernacki, rzecznik prasowy Dyrektora Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim

zdjecia: archiwum jednostki