Praca osób odbywających karę pozbawienia wolności w jednostkach penitencjarnych jest jedną z najważniejszych form resocjalizacyjnych oraz readaptacyjnych.

Dobre praktyki pokazują coraz większe zainteresowanie tą grupą pracowników. W Areszcie Śledczym w Działdowie odnotowuje się coraz  większe  zainteresowanie zatrudnieniem odpłatnym osób pozbawionych wolności. Na dzień 30 czerwca br. jednostka miała podpisane cztery umowy z kontrahentami zewnętrznymi, do których kierowanych jest 22 osadzonych. Obecnie prowadzone są rozmowy z kolejnym kontrahentem w celu zatrudnienia odpłatnego osadzonych.
    Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że zatrudnianie skazanych przynosi wymierne korzyści dla zatrudniającego, a dla skazanych jest formą resocjalizacji. Kontrahenci oraz podmioty poza więzienne zatrudniające osoby pozbawione wolności podkreślają duże zaangażowanie skazanych w wykonywaną pracę, ich fachowość oraz właściwą postawę w pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami z tytułu kosztów zatrudnienia, przedsiębiorca zatrudniający osoby pozbawione wolności otrzymuje ryczałt w wysokości 35 procent wartości wynagrodzeń przysługującym zatrudnionym osobom, a po spełnieniu określonych warunków może ubiegać się o dotację lub pożyczkę z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych.

Tekst: szer. Iwona Tasarz

Zdjęcia: por. Sławomir Grochowski

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej