Od początku funkcjonowania Oddziału Zewnętrznego w Zabłociu, Zakład Karny w Białej Podlaskiej, w ramach podpisanego Porozumienia, współpracuje z Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej Ochotniczych Hufców Pracy w Białej Podlaskiej podejmując działania mające na celu poprawę sytuacji społeczno-zawodowej skazanych w obszarze przygotowania do wejścia tudzież powrotu na rynek pracy.

Już po raz czwarty na trasie swoich stałych przystanków „mobilni” doradcy zawodowi- Dorota Sorbian-Przybysz i Agata Szaniawska-Trochonowicz- w dniu 19.08.2015 r. zatrzymali się w Oddziale Zewnętrznym w Zabłociu, by przeprowadzić cykl spotkań teoretyczno-warsztatowych dla grupy 15 skazanych wyodrębnionych ze względu na niski poziom wykształcenia i przygotowania zawodowego, brak sprecyzowanych planów dotyczących podjęcia zatrudnienia po opuszczeniu zakładu karnego, a także wobec tych, którzy przed osadzeniem pozostawali długotrwale bezrobotni i mają nieodległy termin końca kary pozbawienia wolności. 

W ramach programu readaptacji społecznej w zakresie aktywizacji zawodowej i promocji zatrudnienia „Współczesny rynek pracy” osadzeni na wstępie wypełnili ankietę identyfikacji potrzeb w aspekcie tematyki zajęć i pomocy, jakiej chcieliby oczekiwać od MCIZ. Już podczas pierwszych zajęć dało się zauważyć ze strony skazanych duże zainteresowanie prezentowaną tematyką i formą prowadzenia warsztatów oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.

Tematy przewodnie spotkań grupowych tradycyjnie dotyczyć będą m.in. najskuteczniejszych metod poszukiwania zatrudnienia w aspekcie jawnego i ukrytego rynku pracy, redagowania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zasad skutecznej komunikacji, a także właściwej autoprezentacji. Ponadto osadzeni będą mieli okazję przećwiczyć trudne dla siebie sytuacje, przeanalizować błędy popełniane podczas rozmów kwalifikacyjnych, a także zmierzyć się ze stresem i emocjami, jakie pojawiają się w trakcie autoprezentacji. Będą mieli również okazję wykonać testy umiejętności i predyspozycji zawodowych, pozwalających na dokonanie bilansu mocnych i słabych stron, a tym samym poznanie możliwości i ograniczeń w procesie poszukiwania pracy.

Na zakończenie programu osadzeni zostaną poddani sprawdzianowi oceniającemu zasoby wiedzy i umiejętności.

Wspólnie z doradcami zawodowymi mamy nadzieję, że uczestnictwo skazanych w warsztatach aktywizacyjnych i  zdobycie praktycznych umiejętność w poszukiwaniu zatrudnienia oraz właściwego prezentowania swoich mocnych stron pomogą osadzonym pokonywać bariery na drodze wchodzenia i powrotu na rynek pracy, zmniejszając ryzyko powrotu do przestępstwa oraz ułatwią ich społeczną readaptację.

Opracowała:

mł. wych. Agnieszka Kamińska

Generuj pdf
Znajdź nas również na
Serwis Służby Więziennej